Aquisição de Talentos e Diversidade
A equipe de Aquisição e Diversidade de Talentos dedica-se a melhorar, aprimorar o processo de aquisição e seleção de talentos.
Estamos empenhados em fortalecer o recrutamento e o compartilhamento de melhores práticas, alcançando uma maior diversidade de pessoas, melhorando o alcance da diversidade e colaborando com as escolas, aprimorando a experiência do candidato e do gerente no processo de recrutamento.
Finalmente, nos esforçamos para garantir o cumprimento de um processo de contratação e seleção justo.
Acreditamos que a Universidade Fapuga deve ser um empregador de escolha para candidatos de todas as origens e disciplinas.
Como um braço central de operações estratégicas da maior equipe de Aquisição e Divulgação de Talentos, procuramos fornecer experiência e consultoria aos recrutadores e suas equipes de contratação sobre como encontrar, atrair e selecionar talentos.
Nós nos esforçamos para ser o grupo central de apoio de pessoal estratégico do Nepuga | Fapuga
Fazemos o acima de várias maneiras:
- Servir como um recurso de toda a Universidade nas áreas de melhores práticas de recrutamento, práticas de contratação inclusivas, divulgação de diversidade, conformidade de recrutamento e sistemas de recrutamento.
- Trabalhar em estreita colaboração com o Escritório de Equidade, Diversidade, Inclusão e Pertencimento para desenvolver e informar as melhores práticas de contratação inclusiva que impulsionarão os esforços para recrutar talentos diversos e promover uma cultura de excelência inclusiva.
- Colabore com os Recursos de Deficiência da Universidade para fornecer recursos a candidatos em potencial e educação para a comunidade de recrutamento.
- Auxiliar com o fornecimento proativo de talentos diversos para a Universidade.
